Vereinbarkeit von Beruf, Familie, Pflege und Freizeit
Wir tun alles, damit unsere Mitarbeitenden Beruf, Familie, Pflege und Freizeit so einfach und individuell wie möglich miteinander vereinbaren können:
- ortsflexibles Arbeiten nach individueller Absprache
- Gleitzeit
- Vielzahl an Teilzeitmodellen
- Kinderferienbetreuung
- Kindernotfallbetreuung
- Informationsveranstaltungen zu familienrelevanten Themen, Zeit- und Stressmanagement u. ä.
- Rückkehrkonzept für beurlaubte Mitarbeitende
Personalentwicklung
Wir bieten ein vielfältiges und interessantes Angebot an Fort- und Weiterbildungen – sowohl für Ihre berufliche als auch Ihre persönliche Weiterentwicklung:
- fachspezifische Fortbildungen
- diverse Weiterbildungsmöglichkeiten (auch direkt nach Beendigung der Ausbildung)
- Qualifizierungsprogramme
- Führungskräfteschulungen, Führungszirkel
- Gestaltungsspielräume und hohe Verantwortungsübernahme bereits in jungen Jahren
- Feedbackgespräche/ Jahresmitarbeitergespräche
- Gleichstellungsförderplan
- Coaching und Supervision
Gesundheitsförderung
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote, umfangreiche Informationen und interessante Impulse, um die Gesundheit aller Mitarbeitenden zu unterstützen und zu fördern:
- Betriebssport
- vergünstigte Mitgliedschaft in verschiedenen Fitnessstudios
- mobile Massage
- Massagesessel
- Gesundheitsaktionstage
- medizinische Beratung (z. B. Impfberatung)
- Lebenslagencoaching
- soziale Ansprechpersonen
- Resilienzkonzept
- betriebliches Eingliederungsmanagement
Vergütung
Grundlage für ein Arbeitsverhältnis beim Kreis Gütersloh ist der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und die damit verbundene tarifliche Bezahlung. Darüber hinaus profitieren unsere tariflich beschäftigten Mitarbeitenden von der betrieblichen Altersvorsorge. Bei entsprechender Qualifikation oder Weiterbildung und je nach Stelle, besteht auch die Möglichkeit, verbeamtet zu werden.
Gemeinschaft
Nicht nur in der Theorie, sondern ganz aktiv in der Praxis – und immer mit großer Beteiligung aller Mitarbeitenden:
- vielfältige Aktivitäten, z. B. Betriebsausflüge, jährliches Fußballturnier
- jährliche Personalversammlung
- regelmäßige Teambesprechungen
- Vorschlagswesen zur besseren Einbeziehung der Mitarbeitenden
Ausstattung
Wir sorgen dafür, dass Sie sich ausschließlich auf Ihre Arbeit konzentrieren können, für den Rest sorgen wir:
- moderne Ausstattung unserer Büros
- moderne und „gesunde“ Arbeitsplätze, u. a. höhenverstellbare Schreibtische
- Dienstlaptops
- moderner Fuhrpark u.a. E-Autos, E-Bikes
- verlässlicher und schneller IT-Support
Gut unterwegs, gut ankommen
Die Mobilität unserer Mitarbeitenden fördern wir, indem wir die notwendige Infrastruktur und unser Angebot immer weiter ausbauen.
- kostenlose Parkmöglichkeiten (Tiefgarage, Parkhaus, Parkplätze) und überdachte Fahrradständer mit kostenlosen Auflademöglichkeiten
- Jobrad
- Jobticket für den ÖPNV
Für geschäftliche Termine werden Dienstwagen (auch E-Autos) und Dienstfahrräder bereitgestellt. Wer nicht mit dem Auto anreist, kann ermäßigte Tickets im Personennahverkehr erhalten.
Kantine
An den Standorten Gütersloh können sich unsere Mitarbeitenden morgens und mittags in der Kantine stärken:
- Frühstück und Brötchen
- täglich wechselnde, abwechslungsreiche Menüs
- Tagessuppe und Salatbar
- Außenterrasse